..:: ارائه شده توسط وب سايت بلبل جان ::.. ‏ .:: www.bolboljan.net ::.
این اخلاقت فکر میکنی میتونی تو واحد منابع انسانی کار کنی؟
...خب احتمالاً یاد میگیرم
بیمه و مدیریت حضور و غیاب که کاری نداره
بقیشم
تا وقتی اینجام تمام تلاشم می کنم
تغییراتی بوجود اومده
بکو الکترونیک تمام اعضای مارو میخواد
تا وقتی فروش عمومی اعلام نشه نذار اونها برن
چطوری من جلوشونو بگیرم؟
خبرها خیلی سریع پخش میشه
چرا؟
نمیخوای منو برگردونی؟
برام مهم نیست در موردم چی فکر میکنی
من میخوام همینجا بمونم
اینکارو میکنم
مطمئنم توسعه دهنده هایی رو که تو چانگین متولد و بزرگ شدن پیدا میکنی
یکی رو پیدا کن که با همه دوست باشه
یکی که نظر همه رو جلب کنه
خیلی خب
بیاین همین کارو بکنیم آقای چوی بان سوک مدیر ارشدمنابع انسانی
اینکار که دیگه دست دادن نداره
بله خانوم
ما برگشتیم
اومدین
آقای چوی از امروز به تیم ما ملحق شدن
سلام
سلام امیدوارم همکاری خوبی داشته باشیم
من الان باید چیکار کنم؟
چه کاری باید انجام بدم؟
(قسمت 3)
(قرارداد ویژه)
چی؟ چیکار کنم؟
روزی یک مشکل ، روزی یک گزارش
هر روز مشکلات کارکنان رو بشنو
بعدش اونهارو به یک گزارش تبدیل کن
...فکر کردم قراره در مورد پوشش بیمه اطلاعات بگیرم
همینطور مدیریت حضور و غیاب
موارد اول هر کارمندی میتونه انجام بده
در ضمن خیلی ممنونم که اینقدر
برای کار مشتاقی
...پس میتونی خودت پیش قدمی بشی
بری بشینی به درد دل کارکنان گوش بدی
آقای چوی - بله ؟ -
این یک کار اساسی ـه
اینکه کارگران ما چه نوع نگرشی دارن
رابطه شون با مافوقشون چطوریه
آیا شکایتی دارن
یا میخوان ارتقاء پیدا کنن نکنن
یا میخوان شغلشونو عوض کنن
...تمام جواب این سوالارو آیا میدونی
خب این یه وظیفه اساسی برای منابع انسانی ـه
اونوقت ، از انجام این کار امتناع میکنی؟
اونم شما به عنوان مدیر ارشد
این عکس العمل چیه؟
نمیخوای انجامش بدی
یا میخوای شل بگیری و بعد یه مدت باز بخش رو عوض کنی
برنامه ات خراب شد؟ - نه اینطور نیست -
خوشحالم اگه اینطور نباشه
...من میخوام براشون مثل برادر بزرگتر باشی
و سخت کار کنی
چی بشم؟ - برادر بزرگشون -
برادر بزرگه بهت میاد
...یک برادر بزرگ که با همه دوسته
کسی که بعد از کار میخواد باهاشون یه لبی تر کنه
حتی یه برادر بزرگم همچین کاری نمیکنه
من لیست کارگرانی رو که قراره باهاشون صحبت کنی برات ایمیل کردم
چاپش کن و یه نگاهی بهش بنداز
لعنتی
خانم دانگ
من نمی تونم با این حرف بزنم
اینو عوض کن یکی دیگه رو جاش بذار
من دلیلی داشتم که اینکارو کردم
...میدونم
میدونم که شما دلیل داری ولی این آقای هان سه گون ـه
در مورد ما نمیدونی؟
بله میدونم - پس چرا؟ -
...شما باید با کاسایی که دوست نداری
از همه بیشتر بدت میاد و ناراحتت میکنه روبرو بشی
این سرنوشت منابع انسانیه
سرنوشت خودت چی؟ هان؟
...مگه خودت
کسی نیستی که بیشتر از همه ازش بدت میاد و باهاش احساس ناراحتی می کنی؟
مگه رو پشت بوم نکوبیدی پس کله اش
گزارش تا ساعت 7 بفرستین
این به نظرت سوءاستفاده از همکارت نیست؟
چی گفتی؟
قشنگ داره از من سوء استفاده میکنه
...آقای چوی بان سوک با توجه به ثبت نام شما
برای شرکت در کلاس مجوز نرم افزاری معماری
کلاس راس ساعت 7:30 بعد از ظهر شروع میشه ، بنابراین دیر نکنید
(اتاق کنفرانس)
(جلسه اضطراری ، ساعت 2 بعد از ظهر)
اعتراضی ندارید؟
پس جلسه رو تموم می کنیم - بله قربان -
قربان
می دونم الان شرکت شرایط بدی داره
...همینطور میدونم که محصولات با فروش کم
جلو فروشش گرفته میشه
...اما در مورد چشم پوشی
...از تولید جارورقی بی سیم یا ربات
منطقی ـه؟
سال گذشته ، جاروبرقی بی سیم سومین محصول محبوب بود
خودتونم مطلعین
اینطوری نباید جمع بشه
که چی مقام سوم رسیده
شما قبلاً سه بار برنامه توسعه خودتونو عقب انداختین
...خب
این شرکت سی درصد از بودجه مارو کم کرده
هوم؟
اگه بیشتر صبر کنیم
کل شرکت خراب میشه
...این فقط
...رئیس ممنون میشم
اگه جاروبرقی های ربات رو حذف کنید
ما همین حالاشم برا تولید این لوازم خانگی هوش مصنوعی کلی سرمایه گذاری کردیم
در واقع این محصول اصلی ماست
...اگه جلوی ایو بگیریم کدوم تیم
سال دیگه بخش لوازم خانگی رو نجات میده؟
اگه محصول اصلی مال شماس
یعنی مال ماها همه آشغاله؟
آقای مدیر
لوازم خانگی سخت افزاری دیگه روبورس نیست
...پس این محصول شما چقدر تکنولوژیش بالاس
که هر بار مهلتش رو به تعویق میندازی؟
مال خودتون چی؟
...چرا مدام توسعه رو به تاخیر میندازین
وقتی مدل همیشه همونه
خودت دیدی؟
از کجا فهمیدی که همون مدله یا نه؟
کاملا واضحه
کافیه - تو حتی ندیدی -
گفتم دیگه کافیه
این چه رفتاریه؟
در این مورد هیچ بحثی وجود نداره
این خواسته اون بالاییاس
اگه ناراحتین وسایلتون جمع کنین و برین
اگه نمیخواین از بقیه عقب باشید
دفعه بعدی ارائه جدید بدین
لعنتی
(تیم تحقیق و توسعه محصول 1)
سلام
با تیم موتور تماس گرفتی؟
تا کی اجزا آماده میشه؟
گفتن هفته دیگه برگردین
نمونه های آزمایشی اونها خیلی به تعویق افتاده
که چی؟ تو هم سرتو انداختی پایین و برگشتی؟
خوشت میاد اینجوری الاف باشیم؟
همین الان دوباره میرم سراغشون
آقای هان
یه سوالاتی باید ازتون بکنم
زیادطول نمی کشه
این به من ربطی نداره
لطفا برو - خانم دانگ بهم گفته اینکارو بکنم -
برم بهش بگم تو قبول نکردی؟
چه مشکلاتی داری ؟ مشکلت چیه؟
...هر مشکلی داری بهم بگو
حتی اگه با تیمت باشه بگو من یادداشت میکنم
این کار واسه چیه؟
میخوای با من دوست بشی؟
عمراً
فقط در مورد مشکلات کاریت بهم بگو
فهمیدم این چیه
این روش جا یونگه
یه سختی در روز ، یه گزارش در روز
این وظیفه رو به همه تازه کارها اختصاص میده
باشه ، حالا خوب فهمیدم این چیه
سریع حلش میکنم چون تحمل دیدن تو رو ندارم
باشه همین کارو میکنیم ، حالا بگو
من سه تا مشکل دارم
شماره یک - شماره یک-
این واقعیت که تو اینجایی
واقعیتی که من اینجام
شماره دو این واقعیت که تو نفس میکشی
...شماره سه ، همه چی
در مورد تو
تو تنها سختی هستی که من باهاش روبرام
گزارش در مورد اول
...سختی آقای هان سه گون
وجود آقای چوی بان سوک
...فرض بر این است که این به دلیل عقده حقارت از قبل باشد
...در مورد اینکه نفر دومی بسیار شایسته تر و برجسته تر از اولی است
از هر نظر
پایان
این یه گزارش نیست
فقط خط خطی کردی
چطور می تونین این حرف بزنین؟
این گزارش چهار ساعت طول کشیده تا بنویسم
آقای هان خیلی همکاری نکرد
منم این روی اکسل کار کردم
تا حالا من گزارش ننوشتم
با این حال این گزارش فاقد اصول اولیه است
منظورت از صول اولیه چیه؟
اصول اولیه ، اصول اولیه است دیگه
اگه به قدر کافی همکاری نمیکرد
میتونستی باهاش مذاکره کنی
یا میرفتی سراغ مصاحبه با همکاراش تا یافته هاتو بررسی کنی
برای بدست آوردن نقطه نظرش باید از زوایای مختلف به موضوع نزدیک بشی
شما فقط یه چند خط نامه نوشتی
به نظر خودتون این قابل قبوله؟
من مصاحبه با آقای هان سه گوونو برای یه مدت به تاخیر میندازم
دوباره با آقای هان سه گون شروع کن
دستگاه خرد کن تو آبدارخونه است
(گزارش مشکلات کارمندان)
ای بابا کلاس الان شروع میشه
ای بابا فاز این چیه؟
سلام - نمی خواد بلند شین -
چرا رامیون می خورین؟
نوشیدنی تونم که انرژی زاس - بله -
فکر کنم این روزها اوضاع خوبی ندارین
حتما خیلی کار سرتون ریخته
نه مشکلی نیست - پس خوبین ؟ -
بله - پس خدارو شکر -
غذاتونو بخورین
...به نظر شما
بزرگترین چالش آقای هان این روزها چیه؟
مطمئن نیستم ، تو چیزی میدونی؟
شماها باهاش صحبت نمی کنین؟
خط دوم اون طرف
بله خط دوم - آره باید بیشتر تاکید بشه -
خب میتونی رنگش عوض کنی
باشه
بیا بریم صفحه بعدی - باشه -
(گزارش مشکلات کارمندان)
..با دیدن اینکه چطور آقای هان سه گون
با جوانترای گروه ارتباط برقرار نمی کند
مشکوک به یک خود شیفتگی کامل است
به نظر می رسد او هیچ مشکلی در ارتباط با روابط خود در کار ندارد
دوباره انجام بدین
(گزارش مشکلات کارمندان)
ای بابا این چیه دیگه
(هان سه گوون ، روزانه ، دوستان ، مسافرت)
(این روزها سواری من به محل کارم)
(دوچرخه ، مردی که دوچرخه سواری می کند ، به تنهایی)
ایش
دیگه نمی تونم چندشو نگاش کن
خانم دانگ
بفرما تحقیق تموم کرد می تونین یه نگاه بندازین
(مشکلات آقای هان سه گوون بر اساس شبکه های اجتماعی وی)
چیه ؟
هوم؟
حداقل می خوندینش - شبکه های اجتماعی؟ -
چیزای خوبی توش نوشتم
(این پیام برای یادآوری سخنرانی راس ساعت 7:30 بعد از ظهر میباشد)
(.از آنجا که شما غایب بودید)
ای بابا ترسوندیم
این برای منم سخته
بیا فقط در باره یه مورد حرف بزنیم
وگرنه نمی ذارم رد بشی
باشه ، فهمیدم
آیگو دارین تشریف می برین ، به سلامت
آیگو ، بزن بریم - هی وایسا -
هی این گرونه ولش کن - فقط یه سوال -
ولم کن - فقط یه سوال -
ولم کن - این افتاد -
هی اینت افتاد
مگه نگفتی گرونه
بیا اینو بردار
این چنده؟
از دست این خانم دانگ لامصب
میشه یه جا خلوت صحبت کنیم؟
من؟
بله
من دارم تمام تلاشم میکنم کارم تموم کنم
خانم دانگ
...شما با آقای هان تو ستاد
آشنا شدین و با هم قرار گذاشتین
بعدش ازدواج کردین
و الانم طلاق گرفتین ، درسته؟
که چی؟ - نه خب آخه -
شما بهترین کسی هستی که میدونی مشکل اون چیه
نمی دونم چرا من این مدت الکی جاهای دیگه وقت تلف کردم
کاملا از مسیر اصلی خارج شده بودم
خب از اونجا که این گزارش برای منابع انسانیه
لطفاَ به عنوان رهبر تیم منابع انسانی لطفا همکاری کنید
مشکل اصلی آقای هان چیه؟
(!بهترین لوازم خانگی برای شما ، به هامیونگ الکترونیک خوش آمدید )
خسته نباشید - خدانگهدار -
(اتوبوس برقی سلول سوختی چانگین)
(یک سال پیش)
همه این شرکتها خارجین
...بله من شرکتهای مناسب رو لیست کردم
بر اساس شرایطی که خواستید
هنوزم می تونید در مورد حقوق سالانه تون مذاکره کنید
متوجهم
اما آیا تو کره شرکتی هست که بتونم از اونها درخواست کنم؟
من یک دختر کوچولو دارم
خب این یه کمی سخته
داخلی به شدت پایین اومدهLCDبازار
بنابر این تعداد زیادی ازتوسعه دهندگان در حال جستجو برای کارن
...و شرکتها به دنبال توسعه دهندگانن
کسی که بتونه هم از پس نرم افزار هم سخت افزار بر بیاد
توسعه دهندگانی که از عهده هر دوش بر بیاد؟
بله
("آیا هامیونگ بخش تجارت جینها را تعطیل می کند؟")
("شوک مازاد عرضه پنل های ال سی دی تا کی ادامه خواهد داشت؟")
چیکار میکنی؟
سلام - امروز که زود رفتی خونه -
چرا هنوز اینجایی؟
اگه قرار بود بری خونه الان خونه تون بودی
تو خرابش کردی
واسه چی خرابش کنم؟
...هیونگ ، میگم نباید کار با نرم افزارم یاد بگیریم
که صفحه نمایشهایی مثل اینم تعمیر کنیم؟
آره حتما
ای خدا سهام منو ببین تو رو خدا
چی گفتی؟
ولش کن
اگه هی سهام بخری تمام دارائیت از بین میره
نامرد
کلاس یک کدومه؟
اونطرف
خب ، چرا در مورد معماری صحبت می کنیم؟
...یکی از بزرگترین دلیل ظهور اون
سیستم های نرم افزاری بسیار بزرگ و پیچیدن
..و اولین کاری که باید انجام بدیم
برای سیستم های نرم افزاری بزرگ و پیچیده چیه؟
ابتدا مرتب سازی ساختاره
در تمام موارد همینطوره
اولین کاری که باید انجام بدیم آماده سازی ساختاره
...بنابر این نیاز طراحی نرمافزار ماست
که از اندازه و پیچیدگی سیستم های نرم افزاری ناشی میشود
متوجه شدین ؟ - بله -
پس میریم صفحه بعدی
...ما یک آرشیتکت داریم
کدوم صفحه است ؟ - که این فریم رو می سازه -
و ما یک استراتژیست داریم که اونو توسعه میده
پس ما یک مذاکره کننده داریم که مشکلات رو حل خواهد کرد
همینطور که اینجا مشاهده می کنید
این رشته فراتر از داشتن دانسته هاست
وو جونگ - ممنون -
اون صندلی همیشه خالی بود نمی دونستم جای شماس
آره
بعد از اینکه شنیدم شما به بخش به منابع انسانی منتقل شدید
فکر کردم از اینجا منتقل می شین
درسته
تو و جوونگ وو چی؟ تیم موتور چی؟
آره ، فکر کنم
چطور؟ کانگ مین گو قلدری میکنه براتون؟
بخاطر همین اومدی این کلاسهارو بگذرونی دنبال یه کار جدیدی؟
نه اینطور نیست با من خوبه
پس چی؟
...وقتی تازه کار بودم شما بهم گفتی
...یه توسعه دهنده اگه بخواد پیشرفت کنه باید کل سیستم رو بشناسه
مهم نیست کدوم قسمت کار می کنیم
ای نامرد
بخاطر همینه پس؟ - شما باعثش بودی -
دیگه نباید تو کلاس غیبت کنید
به زودی پردازش طراحی رو شروع می کنیم
باشه
آقای چوی من با اجازه میرم
من از این طرف باید برم
واسه چی اونطرف؟ - باید برگردم دفتر -
چندتا کار دیگه دارم که باید انجام بدم
واقعا که خر کاری
خدانگهدار
خسته نباشی
منم باید مثل اون سرسخت باشم
( هانمیونگ الکترونیک)
اطلاعاتی نداری؟
فکر کردی سرویس اطلاعات ملیه
چرا از سر صبحی دنبال اطلاعاتی مرد؟
خودتم میدونی یه چیزایی مثل شماره کلیک در هر ساختمون
کسایی که مورد لطف آقای گو هستن
و کسایی که رقبای این بخش و
و بزرگترین ضربات روی هر تیم و همچین چیزایی
چرا؟
بالاخره فهمیدی سیاست اداره چقدر مهمه؟
من فقط دارم سعی میکنم دوام بیارم
...چرا فکر میکنی
خانم دانگ یا هر چی ازم میخواد روی یه مشکل پیدا کنم؟
من حدس می زنم اون میلیون ها سوال داره
به عنوان رهبر تیم جدید منابع انسانی
فقط میخوام کاری که میخواد براش بکنم و داستان تمومش کنم
نمی تونم اینجوری زندگی کنم من مال این کار نیستم
آهان ...مین گو ، کانگ مین گو
همون یارو همکارمون بود - آره -
اون یکی از بهترینهای گروهه - آره دقیقا -
کانگ مین گو؟ - آره -
من از قبل طرح رو بررسی کردم
و من خروجی نیرورو زیاد کردم
اما دور موتور خیلی کمه
چرا شماها همیشه یه داستانُ برام تعریف می کنین؟
چرا هر وقت کارا پیش نمیره میندازین گردن موتور
واقعا معذرت میخوام
اما میشه یه بار دیگه امتحان و اصلاحش کنید؟
اه دوباره با دست خای برگردم
واقعا می کشنم
باشه ، تو برو
آخه واقعا نیازه که سریع انجامش بدید
گفتم فهمیدم
باشه چشم
منتظر لطف شمام
با این یکی نمیتونم کنار بیام
( هانمیونگ الکترونیک)
سلام
خدایا ببین کی اینجاس - سلام -
جونگ خودمون
چطوریه که روز به روز خوشگلتر میشی
آقای اوه حتما خیلی هواتو داره
مکش این خیلی ضعیفه
یا باید اصلاح بشه یا به راه حل دیگه پیدا کنیم
ای بابا از دست شماها
اگه جواب نداد باید یه کار جدید پیدا کنی
چرا همگی اینقدر جون می کنین؟
خانم جونگ به نظر میرسه شما الان در اوجی
فقط باید قبل از اینکه دیر بشه ازدواج کنی
....آقای نو گفتن
اگه مکش درست نشه ما نمی تونیم غربالگری رو بگذرونیم
ازتون خواستن که درست و حسابی بررسی کنید
...خب من همیشه کارم درست انجام میدم
برای شما خانم جونگ
برای شما حسابی چشمام باز میکنم
باشه ممنون
پس با اجازه - به سلامت -
سلام
فراموشش کن
اگه مجبور باشم از مین گو بپرسم ترجیح میدم دیگه از کسی سوال نکنم
...حق با توئه اون مردک چندش
مین گوک آدم با استعدادیه ولی شخصیتش ضایعس
بچه های تیمش بچه های خوبین
فکر کنم آقای یو خوب باشه
آره درست گفتی
یو ووجونگ؟
یو وو جونگ
نگاش کن چقدر عجوله
( هانمیونگ الکترونیک)
باید چند لحظه ببینمت
سفر کاریت به چین کیه؟
تقریباً وسطهای ماه دیگه
خوش به حالت
من فقط مجبورم برم مرکز و بیام
.سلام - .سلام -
سلام - من میرم بالا -
بیا بشین - باشه -
می خواستم بدون تو اطلاعاتی داری؟
بیا این بگیر
این مال تو - ممنون -
بذار ببینم گروه؟ - بله -
تازه جو آروم شده
دوره کشورهای متخاصم به پایان رسیده و الان دیگه سیاست متمرکز شده است
آهان
میدونستم که سراغ آدم درستش اومدم
تو ...خوبی ، پس
میتونی همه چی رو بهم بگی؟
تاهمین چند سال پیش
بدجوری بین گروه ها جنگ و دعوا بود - خب -
اما الان دیگه ساختمون تحقیق تحت حاکمیت آقای گو قرار داره
و ساختمون اداری هم تحت حاکمیت آقای بائه است
...و الانم اونها تو یک جنگن
برای گرفتن جایگاه خالی مدیریت ارشد این بخش
(هان میونگ الکترونیک تغییر بخش تجارت)
از طرف آقای بائه
مدیر ارشد واحد فروش اوه جه ایل ـه و سرپرست تیم سون هیونگ کی از امور مالی
و از طرف آقای گو
شماره دوش رئیس پیون ـه و آقای هان بعدش
اون عوضی
نفردوم ساختمان تحقیقاتی قبلاً آقای کانگ بود
واقعاً؟
(کارکنان اصلی تیم موتور تحقیقاتی ساختمان ، کانگ مین گو)
من برگشتم - خوش اومدی -
آقای چوی بد جوری داره کار میکنه
چرا ..چطور؟
قشنگ شده یکی از افراد منابع انسانی
الان دیدم داشت با آقای یو از تیم موتور حرف میزد
خیلی پرشور بود - آقای سو -
بله خانم - یک لحظه بیا -
...چرا یادداشتش
خالیه؟
با سابقه همچین عملکردی
حداقل بیش از یک صفحه یادداشت ویژه نیازه
اوه آقای کانگ؟
یه جورایی مدلش غیر قابل کنترله
بخاطر همین جانشین قبلی شما بیخیالش شد
گفتی غیر قابل کنترل؟ - بله -
اون دشمنای زیادی داره
و کارایی میکنه که میشه علیهش استفاده کرد
...پس بخاطر همینم
آقای چیون بهترین استفاده رو ازش کرده
یه چیزی شبیه این
...ببینم تو مطمئنی
اشکالی نداره این اسرار به من گفتی؟
اگه من برم بگم تو منبع من بودی چی؟
اشکالی نداره
به هر حال که من میخوام از اینجا برم
جدی میگی؟
تصمیمت قطعیه؟
هنوز نهایی نشده
به هر حال به کسی نگین
باشه
خب حدس میزنم خیلی بهتر از اونی که برای مین گو کار کنی
نفرمایید
چی رو نگم؟ - آیگو ببین کی اینجاس -
سلام آقای کانگ
سلام وو جونگ - سلام قربان -
بیا بریم سر کارمون
با اجازه - برو -
بان سوک - هان؟ -
شنیدم مدیر ارشد منابع انسانی شدی
...آره ،میتونی راحت باشی
و اگه مشکلی داره بهم بگی
من مسئول همه مشکلاتم بیا اینو بخور
خسته نباشی
فعلا
پس عذرتو یه جورایی خواستن بدبخت بیچاره
سلام قربان
پیشنهاد حقوق مارو بررسی کردی؟
بله
اما گزینه هایی که من آخرین بار گفتم چی؟
در موردش صحبت کردید؟ - صحبت کردیم مشکلی نداره -
در ضمن شاید یک بررسی اعتباری انجام بدیم
بررسی اعتبار؟
این فقط یه تشریفاته نگران نباش
خیلی خوشحال میشیم فوراً شمارو داشته باشیم
بله ، متوجه شدم
بکو الکترونیک تمام اعضای اصلی مارو میخواد
تا زمانی که فروش عمومی اعلام نشده نذار هیچ کدوم برن
کانگ مین گو از تیم موتور
خیلی خب
من میرم جلسه
می بینمتون
بله سلام
سلام
خانم جونگ
.سلام - حال شما -
اوکی
این دیگه یه گزارش کامله
(1: کلیک در تغییر بخش تجارت)
کجا میره؟
خانم دانگ
خانم دانگ وایسا
خانم دانگ ، خانم دانگ
(ساختمان اداری بخش لوازم خانگی)
میخواستم باهاتون صحبت کنم
من باید برم با مدیر تیم موتور صحبت کنم
ایوای چرا همچین میکنی؟
دیوونه شدی؟
ولم کن - بهت گفتم دیگه اینکارو نکنی -
گفتم ایندفعه بیخیالت نمیشم
چه خبره بین شما دوتا؟
!ولم کن
(بخش لوازم خانگی)
مرتیکه دیوونه روانی
آره واقعا دیوونه است
حالا باید چیکار کنیم؟
ممکنه در مورد اعتبار شهرتت تحقیق بشه
اگه در این مورد بشنون چی؟
حالتون بهتره؟
ما دوربین مدار بسته رو چک کردیم
شواهد کاملاً محکم بود
حالا میخواین چیکار کنین؟
...خب
چه بهتر
دیدی با من چطوری رفتار کرد؟
من ول کنش نیستم
منظورت چیه؟
به چه جراتی بازوی مافوقشُ اینطوری پیچوند؟
ببین شرکت به چه روزی افتاده
گند خورده به اینجا ، گند
...وقتی بهش فکر میکنم
چطوری جلوی همه تحقیر شدم خونم به جوش میاد
با توجه به دوربین مدار بسته
این آزار جنسی از طرف شما بوده
چی؟ آزار جنسی؟
فکرکردی تمام لمس های فیزیکی تو گروه آزار جنسی قرار میگیره؟
مثل این
به نظرت این آزار جنیسه؟
اگه رو دوش یک همکار زدن آزار جنسی قلمداد بشه
باید از تک تک کارکنان مرد اینجا شکایت بشه
چون خودت زنی طرف اونو گرفتی؟
به هر حال همین الان باید بیاد اینجا و جلوم زانو بزنه عذرخواهی کنه
تا نیاد امکان نداره برگردم سر کار نمیرم
وای مچ دستم
قربان - بله؟ -
...من
راستش من بخاطر شما تحملش میکردم
لطفاً نگو که باید بازم جلوی خودم میگرفتم
نگیر جلوی خودتو نگیر
...اصلا نباید جلوی خودتو بگیری
دقیقا بخاطر همین مردم آزار جنسی تو محل کارو جدی نمیگیرن
....تا فردا فرصت داره
از من یک عذر خواهی صمیمانه بکنه
وگرنه در این مورد تو اینترنت پست میذارم
اگه این کارو نکنه
بعدش یه دادخواست ملی ارائه میکنم
کار خوبی میکنی
بایدم اینکارو بکنی فایتنیگ
دیدیش؟
دیدی چقدر محکمه
می تونست رهبر اتحادیه بشه
این مردک عوضی کانگ مین گو باور نکردنیه
واسه چی مشکل درست کرد
ای بابا هیونگ این چه حرفیه؟
مشکل درست کردن که زمان نمیخواد
پروژه من هر لحظه ممکنه دچار مشکل بشه
رائه های آزمایشی ما خراب مییشه
التماسش میکردم موتورهای مارو تعمیر کنه
خب از یکی دیگه بخوا
کس دیگه ای نیست؟ - نیست دیگه -
ای بابا - معلومه خبر نداری -
نیروی انسانی بخش موتور خرابه
مدام شکارچیهای مغز اونهارو میدزدن
به هر حال
این چیزیه که بخش بازرگانی باید نگرانش باشه
اگه خانم جونگ بخواد ازش عذر خواهی بشه اونم باید ازش عذر خواهی کنه
در ضمن هیونگ حرفی نزن که بعدا ازش پشیمون بشی
باشه
.سلام - .سلام -
چرا ما هنوز منتظریم موتورها درست بشن؟
در ضمن
چون اون گفت تو هم ول کردی اومدی؟
فکر کردیم ما هزار سال وقت داریم؟
...خب
...نتونستم مطرح کنم چون
شرایط به نظر خوب نمیومد
چطور ، آقای کانگ مرده یا همچین چیزی؟
...نمرده ولی کتک خورده
...از خانم جونگ تو تیم جارو برقی بی سیم
بعد از اینکه بهش دست درازی کرده
باورم نمیشه
مچ دستش آسیب دیده مگه؟
چیزیش نشده
فقط ناراحته
فکر نمیکنید بهتر باشه شما باهاش صحبت کنید؟
الان من خوب به نظر میام؟
در ضمن شماها که تازه کار نیستین
چطور ممکنه اینقدر بی لیاقت باشین که از من بخواین این کارو بکنم
.متاسفم - .متاسفم -
ما وقت نداریم
لعنتی
بعد از تموم شدن این پروژه قصد دارم تیم جابجا کنم
لعنتیا
نگاش کن
فکر میکنه هر وقت میخواد میتونه مارو زیر پا بذاره
...وقتی شما خودت رهبر تیم شدی
خدایی نباید مثل اون رفتار کنی
آقای آن یه قهوه بده
.سلام - .سلام -
آقای کانگ کجاس؟
هنوز درمانگاس
این درست شده یا نشده؟
این همه جسارت از کجا آورده؟
من دیگه میرم
فعلا
سلام عزیزم
...در مورد اون جاکلیدی روی کیفت
از کجا آوردی؟
(بخش درمانگاه)
یه بوایی میاد
(کانگ مین گو)
(چک لیست تغییر مشاغل)
(نحوه مذاکره در مورد دستمزد بالاتر هنگام جابجایی مشاغل)
جای تعجب نیست
نمیخواد عذر خواهی کنه چون قراره به زودی استعفا بده
از طرفی نمیخواد محل جدید کارش در این مورد خبر دار بشه
آقای کانک چی ؟
نمیخواد عذر خواهی کنه؟
چرا؟
یکی از این دوتاس
عصبانیه که مچشو گرفتن
...یا داره خودش به موش مردگی میزنه
که محل کار جدیدش خبر دار نشه
...و
اینکه مورد دوم احتمالش بیشتره
خب خیلی هم عالی
نیازی نیست نگرانش باشیم چون به زودی میره
بیاین طبق قانون پیش بریم
به نظر میاد خانم جونگ به هیچ عنوان نمیخواد کوتاه بیاد
شما نباید اینقدر یه بعدی باشی
کجاش یه بعدیه؟
( هانمیونگ الکترونیک)
خب به عنوان یه زن
اتفاق خیلی خیلی بدی برای خانم جونگ افتاده
اما اگه بخوایم پای کمیته انضباطی رو بکشیم وسط
آقای کانگ بعدش استعفا میده و میره؟ بعدش چی؟
آقای کانگ یکی از اعضای اصلی تیم موتوره
پیدا کردن یکی با اون حد استعداد و با اون حقوق سالانه سخته
خب می تونیم یه فرصت به جوونترا بدیم
گویا این شرکت برای کارمندای جوون و با استعداد ارزشی قائل نیست
اونوقت همش دنبال آدمایی مثل آقای کانگه
بخاطر همین همه شون میخوان برن
مثلا کی؟
کس دیگه ای از تیم موتور میخواد بره؟
تو فکر اینم از اینجا برم
به کسی نگین
فقط میخواستم گوشزد کنم
نگفتم که قراره برن
به هر حال باید کاری کنیم آقای کانگ بمونه
اونوقت خانم جونگ چی؟
اشکالی نداره اون بره ؟ مشکلی نیست؟
باید هر دوشونو نگه داریم
یادت بمونه ، کاری میکنم این اتفاق بیفته
چرا باید حرفهای اونو یادم نگه دارم؟
میتونه طبق قانون پیش بره چرا این همه شلوغش میکنه؟
ای بابا
هنوزم تند تند غذا میخوری
بده من
خوبه
تو هم از این منظره لذت میبری
ببین چقدر تازه است
صدف های اینجا حرف نداره
دقیقا
شرکت کنی؟ CES سال دیگه نمیخوای تو
من یه جای عالی تو لاس وگاس می شناسم
مهمونت میکنم
من فقط اطلاعات کوچکی از منابع انسانی به اشتراک گذاشتم
یه پاداش بزرگ گرفتم
دقیقا
چرا همه کارمندای با استعداد شرکت مارو می دزدین؟
کارمندای با استعدادم حق گشتن دارن
اگه یه پست خوب تو بخش بازرگانی ماسونگ باز شد خبرم کن
مطئن نیستم ، ولی باشه
عالی
راستی
شما دوتا از کی قرار می ذارین؟
قبل از طلاق؟
بعدش؟
این مسئله خصوصیه
خدایا
جرا این آقای جونگ لعنتی بهم زنگ نمیزنه؟
نکنه از ماجرا خبر دار شدن؟
سلام
.سلام - خسته نباشید -
آقای کانگ
می تونم باهاتون دو کلمه صحبت کنم؟
...چرا سال دیگه نمیرن
شعبه ما تو چین کار کنید؟
...مطمئنم که میدونید
تا مقام معاون مدیر می تونید ارتقا پیدا کنید
خب
دیروز باهام مثل یه متجاوز جنسی رفتار کردی
الان این سخاوت برا چیه؟
موتور قلب لوازم خانگیه
...ما به یک قلب قوی نیاز داریم
تا بخش تجاری به خوبی انجام بشه
اگه شما تصمیم خودتو بگیری من میتونم بر این اساس ادامه بدم
...من اینجا فقط یک کارمندم
اما بخاطر پیشنهادت بازم ممنونم
بنابر این دیگه مجبور نیستم بخاطر اون کاری بکنم؟
البته هیچی مجانی نیست
چرا از خانم جونگ عذرخواهی نمی کنید و این مسئله را حل کنید؟
...مطمئنم که شما میدونی
ارزیابی برای تبدیل شدن به یک مدیراجرایی چقدر اهمیت داره
اگه بخواین کشش بدین
هیچ سودی برای شما نداره
بیاید به یک تصور کلی فکر کنیم
این سبک شما نیست ، نه؟ بیاید مثل یک حرفه ای عمل کنید
خانم دانگ
فکر کردی من اینقدر احمقم؟
پیشنهادی بهتر از انتقال به شعبه چین بهم بده
ببین روم اثر داره
...خانم جونگ
بهتره تا آخر امروز ازم عذر خواهی کنه
من به هیچ عنوان بیخیالش نمیشم
یا من میرم یا اون باید بره
شما باید یکی رو انتخاب کنی ...فهمیدی؟
چرا سر من داد میزنه لعنتی
واسه چی الکی وقت من میگیره؟
خوب شد دیدمت
هی خانم جونگ چرا ازم عذر خواهی نمیکنی؟
واسه چی من؟ - چرا؟ -
یادت رفته باهام چیکار کردی؟
یادم نمیاد باهات چیکار کردم
اما به وضوح یادمه که تو با من چیکار کردی
هی - چیه؟ -
به من گفتی چیه؟ - چیه فرمودین -
بهت آسون گرفتم چون یه زنی
انگار رتبه بندی اینجارو فراموش کردی
بله ، من الان به رتبه و مقام اهمیتی نمیدم
بخاطر همین وقتی یه مرد حرومزاده رو می بینم دلم میخواد بکشمش
مرد حرومزاده؟
این دختره دیوونه شده
کاری میکنم این عادت بدت یادت بره
هی همونجا وایسا - آقای کانگ -
چیکار میکنی؟ تو برو تو
چیه ....چیکار داری هان هان
.سلام - گفتم چیکار میکنی؟ -
چیه چیه؟
میخوام رسماً در این مورد شکایت کنم
هی فکر میکنی کی تو این قضیه برنده میشه؟
هان؟
همه می فهمن باهاش چیکار کردی
اشکال نداره همه تو این صنعت بفهمن تو مورد آزار جنسی قرارش دادی؟
اگه اینو میخوای خودم برم گزارشُ بیارم
نظرت چیه؟
کثیف بازی نکن و برو ازش عذر خواهی کن
اگه تا آخر امروز عذر خواهی نکنی
خانم جونگ متقاعد میکنم و کمیته انضباط رو میگم بیان
لعنتیا
قبل از تصمیم گیری بادقت فکر کن
چیه؟
(الکترونیک AA آقای جونگ از)
کانگ مین گو هستم
واقعاً؟
متوجه شدم
باشه
کمیته انضباطی؟
مگه تو خواب ببینی
...من تمام تلاشم کردم
هر پیشنهادی بهش بدم که بمونه
آخه شما در مورد منابع انسانی چی میدونی
چطور تونستی با کمیته انضباطی تهدیدش کنی؟
که چی
...ببخشید که از خودم یه احمق ساختم
وقتی چیزی در موردمنابع انسانی نمیدونم
...اما فکر میکنی
برای عذر خواهی باید بهش التماس کنیم؟
کار منابع انسانی اینه واقعا؟ - آره -
در صورت نیاز بید بهش التماس کنیم این کار ماس
آقای چوی
خب
حساس شده بودم
...خب
( هانمیونگ الکترونیک)
اگه میخواین یه جلسه با خانم جونگ بذارین
من ازش صمیمانه عذر خواهی میکنم
و سعی میکنم دلش بدست بیارم
باشه
تصمیم درستی گرفتین
اما میتونم بپرسم چی شد که یهویی نظرتون عوض کردین؟
خب
ما باید با هم کار کنیم
من نمی خوام با روحیه منفی کار کنم
چون من بزرگترم
منم که باید بذر دوستی بکارم
درسته
من در مورد احساست با خانم جونگ صحبت میکنم
باشه ، پس من دیگه میرم
یک لحظه
در مورد پیشنهادی که بهتون دادم چی؟
در خواست انتقال شمارو به شعبه چین بدم؟
باشه ، چرا که نه
(منابع انسانی)
یه چیزی عجیبه
خب ، همه چی خوب پیش نرفت؟
حالا بریم سر اصل مطلب
خب در مورد کاره
ایناهاش
این چیه؟
...این
برخی از اطلاعات مفیدی که میخواستین
این گزارش نهایی در مورد سلسله مراتبه
گروه های قدیمی و جدیدی که اخیراً در شعبه بازرگانی چانگین تاسیس شده
تحویلش بدید لطفا - اینقدر آماتور نباش خدایی -
یه شرطی داره
فکر نمیکنم هر روز بتونم یک گزارش از مشکلات اونها ارائه بدم
برای پیشرفت خودمم وقت لازم دارم
پس بیا هر 5 روز یه بار بریم یه مشکل
اطلاعاتت قابل اعتماده؟ منبعت کیه؟
یکی از نزدیکان کسی که اخیراً با جنگ اصلی بیرون شده
اگه نمیخوای که ببرم بندازمش دور
هان؟ نظرت چیه هر 5 روز یه مشکل؟
هر سه روز یه گزارش پیشنهاد نهایی
پس هر چهار روز یکی
سه روز - سه روز و نیم -
سه روز - خدایی خیلی یک کلامی -
از فردا قرار جدیدمون اجرا میشه
آخیش حالم جا اومد
نیروی مکش به حداکثر 500 وات داره
پس هیو جت به درد اینکارو نمیخوره
درسته
ببینم آقای کانگ میشه اونو با یه چیز دیگه عوض کنی؟
باشه ، فهمیدم
آقای کانگ تو تنها امید منی
فهمیدم ، باشه برو برو
بسه بابا ..برو دیگه
برو خونه تون
از دست این پسر
وو جونگ این کنار بذار
چیه؟ چی شده؟
آقای کانگ اگه قصد رفتن دارید
حداقل باید از خودتون یه خاطره خوب به جا بذارین
چقدر تو بانمکی
اینقدر غر نزن
نگران من نباش
من گیرائیم خونه گرفتم چی میگی
اوه سلام - سلام از ما -
صبرکنید آقای کانگ
خبرای خوبی شنیدم
چی؟
...دیروز با آقای جونگ ملاقات کردم
AAاز الکترونیک
آقای کانگ به نظر میاد باید با هم صحبت کنیم
صحبت کنیم؟
(منتقلی های بخش تجارت آوریل 2021 ، چوی بان سوک ، منابع انسانی)
(گو جونگ شیک ، بائه جونگ تک)
( هانمیونگ الکترونیک)
(گو جونگ شیک ، بائه جونگ تک)
(مدیر کل گو جونگ شیک و تیمش)
(رهبر تیم هان سه گوون: پسر عموی سوم رئیس هان سونگ کی)
از همه چی ممونم خانم دانگ
اما من میخوام از اینجا برم
باید یکبار دیگه فکر کنید
نه مجبور نیستم
...هر ایده یا پیشنهادی که من ارائه میدم
تو هر تیمی هم که باشه به طرز عجیبی شکست میخوره
و دیگه انرژی برای انتقال به یه تیم دیگه ندارم
حتما خیلی این مدت بهتون سخت گذشته
چرا همه اینقدر از من بدشون میاد؟
برا اینه که من خیلی متمایزم باهاشون؟
یا شاید چون هان یکی از اعضای خانواده رویالم
کدومشه؟
خب تعجب میکنم
(یادداشت های ویژه)
(...رئیس چیزی نگفته ، اما مدیران اجرایی خواستند که)
( پسر عموی سوم رئیس به دلیل مسائل تعدیل از این کار کناره گیری نکند)
چرا مردم اینجورن
منظورم اینه که من شمارو دوست دارم آقای هان
من؟
چرا؟ دلیلش چیه؟
چون از دست دادن استعدادهایی مثل شما به ضرر ماس
واقعا؟ - البته -
و من 14 سال تو منابع انسانی بودم
یعنی من قضاوتم در مورد شخصیتها دقیقه
...خانم دانگ به نظر میاد
شما نگاه تیزبینی نسبت به دیگران دارید
درسته ، وقتش نرسیده یه آیتم دیگه پیشنهاد بدید؟
بله
میخواین یه ایده بهتون بدم
جدی میگی؟
شاید من یه توسعه دهنده نباشم
اما یه دوره پیشنهادی نوشتم
فکر کنم میتونم کمک کنم
خب خانم دانگ
وقتی از این بحران رد شدی
مطمئنم شما به عنوان یک کارمند اصلی شما توسط ستاد اعتبار لازم رو میگری
شما میتونی این کارو بکنی منم کمکت میکنم
نظرت چیه؟
بیا ، با هم حلش کنیم
خدایا همش بخاطر این دسته
( هانمیونگ الکترونیک)
(نامه استعفا: کانگ مین گو)
(نامه استعفا: یو وو جونگ)
(دلایل شخصی)
میدونستم
وقتی آدمها یهویی عوض میشن
همشون یه دلیلی پشتش دارن
این مردک
دیروز فیلم بازی میکرد تا مارو بپیچونه
آقای کانگ پس تو این بودی
خانم دانگ میرم باهاش حرف بزنم ببینم موضوع چیه
میری حرف بزنی ، وایسا - آره -
موفق باشید
فکر کنم آقای چوی رفت از آقای یو بپرسه
آقای یو؟
منظورت آقای یو وو جونگه که استعفا داده؟
بله
آخرین بار که دیدمشون خیلی صمیمی به نظر میومدن
اگه با هم صمیمن چرا خبر نداشته که میخواد بره؟
احتمالاً بخاطر همین بهش نگفته چون به هم نزدیکن
(دارو دسته اداره بازرگانگی چانگین)
به نظر نمیرسه این شرکت برای کارمندای جوون و با استعدا ارزشی قائل باشه
اما همیشه دنبال آدمهایی مثل آقای کانگه
بخاطر همینم میخوان برن
مثلا کی؟
شخص دیگه ای هم هست که میخواد بره؟
همینطوری گفتم
کی گفتم کسی قراره بره
بله آقای گو
بله متوجه شدم ، چشم
آقای کانگ شما نمیتونی اینکارو بکنی
بدش به من
من دیروز اصلاحش کردم
این عوضی رو ببین
شما بهشون قول دادی که درستش میکنی ، این چه کاریه آخه
چرا موتورو داری ریگ میکنی
...شما که میدونی تیم جاروبرقی ربات چقدر حساسن
و تیم جاروبرقی بی سیم میخوان ارائه بدن
نگران نباش من خودم مسئولیتش قبول میکنم
ووجونگ برو وسایلت جمع کن
میدونید که این روی نمونه جاروبرقی بی سیم کار نمیکنه
چرا اینجوری می کنی؟
دیروز شما و آقای هان در مورد چی صحبت کردید؟
شمارو تهدید کرد؟
ای بابا هیونگ - این نامردو ببینا -
وای خدا
شما دوتا داشتین در مورد چی حرف میزدین؟
هوم
آقای کانگ
گفتی میخوای عذر خواهی کنی استعفا چیه صیغه ایه؟
چطور تونستی اینجوری از پشت به ما خنجر بزنی ، هان؟
آقای چوی اونجور که فکر میکنی نیست
وو جونگ الان چی گفتی؟
این چیه که آقای هان در مورد موتور ازش باج گیری کرده؟
هان؟
...منظورت این بود که اون داره موتور
الکی میبنده تا تیم جارو برقی بی سیم کنار گذاشته بشه؟
چرا چیزی نمیگی؟
(حضور افتخاری چوی دوک مون)
(در آستانه جنون)
حرفی برای گفتن به من نداری؟
منظورت چیه؟
تو میدونی آقای کانگ چیکار کرده
مشکلت چیه ؟ دیونه شدی؟
کافیه دیگه
اگه اشتباه کرده باشی چی؟
میتونی مسئولیتش رو به عهده بگیری؟
حتما باید من اسکول جلوه بدی؟
تو کسی هستی که داره این کارو با من میکنه
من رازتو فهمیدم
یعنی نمیدونی مقصر کیه؟
برای همچین تهدیی باید یه چیزی داشته باشی
فکر میکنی من تا اون حد کُندم؟
همین الان بهم بگو
در موردش تحقیق کردم و یه چیز جالبی پیدا کردم
آقای چوی برای تغییر شغل مقدار زیادی بهتون پیشناد شده
باید نگهش داریم
فقط بهش بگو بره
نباید اینجوی باشید
باید بخاطر مسائل خصوصی هم پیش روی شما قرار بگیرم؟
عوض کردن شغل کجاش خصوصیه؟
..:: جديدترين اخبار فيلم و سريال در کانال تلگرام و اینستاگرام سايت ::.. .:: @bollbolljan_com ::.